人才招聘

序号	招聘岗位	职位描述	任职要求	薪酬幅度
1	设计专员	1.熟悉AutoCAD、3dmax、photoshop等相关软件； 2.有良好的空间想象及结构理解能力； 3.有大型商业体或展会设计，根据施工图纸出高品质效果图者优先。	1.大专以上学历； 2.对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力，能快速适应新型行业； 3.为人诚信，善于沟通及协调，性格开朗，具有团队合作精神。	3000-5000
2	运营专员	1.负责公司微信公众号、微博、官网、线上各类平台的运营工作，主要包含内容编辑、发布、更新及维护； 2.对热点新闻、网络流行语有敏锐嗅觉，结合热点话题快速搭车，扩大宣传力度； 3.对公司的各类新闻事件，市场活动进行跟踪报道，并在第一时间对外发布； 4.通过自媒体与创业者、行业小伙伴建立联系，积极与他们进行互动、交流； 5.撰写各类线上稿件一级各类相关创意文案，新媒体段子等内容； 6.自媒体运营数据的分析、总结、运营报告的撰写等。	1.大专以上学历； 2.思维活跃、创意独到、性格开朗、善于沟通； 3.能够完成线上策划文案的工作，具备简单的图片处理能力； 4.工作认真细心，责任心强。	3000-5000
3	IT初中级技术人员	1.本科以上学历，计算机、软件工程或其他相关专业； 2.爱学习、爱思考，有较强的学习能力，清晰的职业发展规划； 3.熟悉微信公众号、小程序、支付宝服务号接入开发规范，有过公众号、小程序、支付宝服务号开发经验优先； 4.熟悉Web项目开发，有Web项目开发精要，参与过大型Web项目开发更佳； 5.精通Java语言，熟悉Java体系框架规范，熟悉JIEE规范，Java NIO Netty NIO等； 6. 熟悉jQuery 、Spring、 SpringMVC、MyBatis/Hibernate、JavaScript、CSS、HTML、HTML5、Bootstrap 等前端语言及框架 7. 熟悉MySQL、MSSQL等任一数据库 8. 良好的语言表达能力，沟通能力和协调能力 9. 优秀的文档编写能力。 10. 性格开朗、强烈的责任心和良好团队协作能力，能够承受一定的工作压力、富有工作激情。	1.熟悉公司文化理念及产品； 2.积极主动参与公司其他业务，为系统开发提供需求参考； 3.负责项目和产品的需求收集整理，并形成详细文档； 4.参与开发公司业务运营管理云平台； 5.编写开发过程中的各类技术文档； 6.负责系统运行和维护，记录统计运行日志，每周每月导出制作运维报告； 7.与团队成员协同完成其他临时性工作。	8000-13000
4	行政人力助理	1.协助负责人员招聘：招聘渠道维护、简历筛选、招聘面试跟进； 2.协助员工关系：入职离职管理、社保管理、档案管理； 3.负责行政事务：办公用品采购、物业对接、考勤； 4.负责企业文化建设：户外活动、公司内部活动、年会组织等协助性工作； 5.负责工商对接：工商年审、工商变更； 6.服从上级管理	1.专科及以上学历； 2.形象良好，身高160CM以上女性，语言表达能力强； 3.具有很强的沟通能力、服务意识、执行能力、良好的亲和力； 4.工作细致、认真有耐性、具有较强团队精神； 5.有驾照者优先	3000-5000
5	电工	1.能看图作业，懂电气原理，按照图纸进行设备接线安装； 2.根据电路图纸进行电工装配工作； 3.负责日常维修、计划检修、保养； 4.负责施工监理、配电线路安装等工作； 5.及时巡查，发现问题及时处理	1.有两年以上行业工作经验； 2.中专以上学历，电气相关专业，有电工证； 3.头脑灵活，手脚麻利，工作认真负责、能吃苦耐劳； 4.有驾驶证者优先； 5.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，配电设施管理能力，熟知安全规范和操作规范； 6.会简单的电脑软件操作	3000-5000

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